【侨报特约记者李强波士顿报道】 2013年元旦，国会通过的避免财政悬崖的法案中虽然保留了小布什总统时代的个人联邦收入税税率，但是从新年开始，个人社安税税率从2012年的4.2%恢复到2011年前的6.2%。加上各大保险公司的医保费从新年开始也大幅上涨，让许多华人工薪阶层感觉到不小的压力。
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15日，在波士顿北郊一家软件公司工作的周先生接受了记者的电话采访。
他说当天领到2013年的第一次工资。他和两个孩子通过公司购买健康保险，医保费从 2012年的每张工资单扣188元涨到212元，增加12.8%，而联邦社安税则从175元大幅增加到261元。两项加起来，一年领24次工资的周先生，每 张工资单要比去年少110元，全年拿到手的收入（take home income）要比去年减少2640元。周先生每月的15日和当月的最后一个工作日领取工资。 |
当记者问到他会不会通过节省别的地方的开支来弥补减少的收入时，周先生思考了一下说：“目前在一家私立学校读学前班的4岁的儿子，今天春天满5岁，应该在9月份转到公立学校的学前班，一学年的学费应该可以减少6000元左右。”
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有很多公司是在隔一周的周五发工资，在波士顿西郊一家医疗器械公司做会计的李女士在电话中告诉记者，16日在电邮中收到公司财务部发出的工资单同她的预料基本一致，工资将在18日直接存入她的银行账户。
李女士说医保费比去年上涨17%，好在基数不大， 每张工资单要多扣10元，社安税每张工资单多扣55元。“我一年领26次工资，这样算下来全年收入要减少接近1700元，”李女士的语气中吐露着一丝焦虑。 一向量入为出的李女士表示，她可能会取消订有线电视。原来计划今年秋天带女儿回国的计划也可能要推迟到明年。 |