【波士顿双语网记者李强报道】随着波士顿地区各个高校的毕业典礼相继结束，拿到美国学位的中国留学生如果想留在美国工作，除了要找到合适的工作之外，还面临移民身份的问题。波士顿地区知名的移民律师潘雅然女士日前就留学生申请工作签证，移民局抽签没中应该如何面对等议题接受了波士顿双语网的电话采访。
上图：潘律师在2015新春华人社区活动中（波士顿双语网资料图片）。
潘雅然律师指出，今年工作签证（H1-B）的形式非常严峻，23.3万人申请，而工作签证的指标只有8.5万个。移民局连续第三年要通过抽签决定是否接受工作签证的申请，今年的中签率只有36%，创历史新低。
在谈到今年的工作签证申请为何如此之多时，潘雅然律师表示美国经济复苏，失业率低是一个因素，同时印度籍申请者一人递交多分申请也造成工作签证申请剧增。她说：“现在的移民法规定一个公司只能给一个雇员提交一份H1-B申请，但没有限制同一个申请人通过多家公司提交多份H1-B申请。而美国，特别是硅谷地区，有众多印度裔创办的IT咨询公司，这些公司之间往往会达成默契，同时为一位印度籍申请者递交H1-B申请，以提高中签机会。但这样的做法导致中签率下降，中签后的H1-B指标被浪费，对其他族裔的申请者非常不公平。”潘雅然律师呼吁移民局重新审定相关法规，以堵住这个漏洞。
对于工作签证抽签没中而想继续在美国发展的中国留学生，潘律师提供了一下四点建议：
1. 申请有29个月的科技学科（STEM）实习期。对于学文科的留学生来说，一般实习期只有12个月，他们可以选修一些STEM相关的课程，这样也许可以申请到29个月的实习，具体情况可以同学校的国际学生办公室获得。
2. 到美国公司的中国分公司工作。如果就职的美国公司在中国有分公司的话，可以在实习期满之后要求到中国分公司工作，等待以后在申请H1-B回到美国总公司。如果父母亲友在国内有公司，可以先到国内工作一两年，做到中级职位以后，再申请经理签证（L1）到美国来扩展业务。
3. 选择到高校实验室工作。为了鼓励高校科研，美国移民局对美国高校工作签证的发放不设限制，这样到高校实验室工作申请工作签证的成功率非常高。
4. 转换身份，再学习一个如会计、计算机一类热门专业，等获得学位后再找工作、申请工作签证。
当记者问到特殊人才申请美国国家利益豁免的形势的时候，潘雅然律师表示申请特殊人才一类优先（EB1）移民局补件率从去年１０月开始骤然增加，移民局开始严格执行移民法对一类优先资历的规定，申请者必须有重大科研成果或具有国际影响力。比如，科研人员申请一类优先最好有在《科学》、《自然》等国际一流学术期刊发表的论文。而艺术家、文化工作者等一般需要有国家级的知名度，比如画家有作品被世界知名的大博物馆收藏等。所以，对于有博士学位的朋友来说，申请特殊人才二类优先的成功率反而更高。
潘律师最后说，留学生要找一条适合自己的路，有时候回国工作也许对职业发展更有利。而对于想留在美国发展的中国留学生，潘律师表示她会尽全力为他们提供建议和指导，有关工作签证等移民法相关的信息，请访问潘律师网站：panlawyer.com。
美国移民局已于4月13日完成对2016财年H-1B的抽签程序
根据美国移民局4月13日的更新信息，2015年4月1日至4月7日，移民局共收到了233,000 份H-1B的申请。 移民局已于4月13日就所收到的233,000 份H-1B申请 采用了计算机随机抽签的方式确定了配额归属。移民局在采用抽签方式决定配额归属的具体实施步骤为： 移民局对H-1B受益人获取美国硕士或以上学历的H-1B申请进行优先筛选（供2万个名额）， 之后，对没有抽取到2万个专门为在美获得硕士或以上学历的H-1B受益人的H-1B 申请，会同其它H-1B的申请，由移民局在6.5万个配额限制内进行最终的抽签筛选。
目前移民局正在首先对要求加快审理的H-1B配额案件进行数据登记，并于5月11日开始对加急案件进行审理。 预计在未来的3-4周内，我们律师楼会陆续收到移民局发出H-1B的收据或退卷。
移民局会继续接收和审理不占用配额的案件以及已经在之前的配额年度已经占用配额的H1B申请包括：
• H1B延期申请；
• H1B 更换雇主申请；
• 除目前雇主之外的附加新的雇主的H1B申请.