【波士顿双语网2021年7月讯】「2021年全球华人宣教网络会议」7月24日结束，中华福音神学院戴继宗(James Hudson Taylor IV)院长预视宣教趋势将从「西方」转变为从「各处」到万方，并呼吁华人跟非洲、印度、拉丁美洲教会推动宣教。戴继宗院长曾经在波士顿郊区华人圣经教会服务5年。
戴继宗所指从西方转为各处至万民，基于百年前宣教士在亚洲、非洲、拉丁美洲工场建立的教会已经成长，从被牧养转移为差派宣教士往外宣教，宣教士人数已超越西方。不过，戴继宗不认同华人是宣教最后一棒，华人教会的视野更要宽阔，携手跟非洲、拉丁美洲、印度的教会一起见证耶稣基督吩咐的宣教大使命。
他又指出，全世界有7,000个族群是未得之民，福音派基督徒低于2%，其中的3,000族群没有任何教会、宣教士在当中传福音；3,000个未及之民族群之中，有1,000个穆斯林族群，穆斯林是跨文化宣教最大的族群，也是普世宣教最大的挑战。
华人教会跨文化宣教三「突破」
至于华人教会在跨文化宣教的反思，戴继宗从使徒行传21章19至26节引伸出三个处境：传人的突破、四散的突破、种族的突破。
初期教会司提反殉道，门徒四散到各处传扬福音，每一个门徒都成为「传道的人」。今天的基督徒善用专业，在各处透过职场接触福音对象，例如有姊妹到沙乌地阿拉伯穆斯林家庭打工，向雇主传耶稣基督的福音。
「四散的突破」是传福音可以近在咫尺，戴继宗举例在内地会的同工陪伴肯亚教会弟兄姊妹学习中文，他们学懂了中文就可以在当地造承接跨化文化工作。
最后是「种族的突破」，初期教会门徒四散到腓尼基、塞浦路斯、安提阿，向犹太人和希腊人传福音，这是在本地做跨文化宣教的先例。今天华人教会突破种族的障碍也可以向跨文化的人传道。
戴继宗分享经验，2015年跟家人重临高祖父戴德生牧师位于英格兰巴恩斯利的家乡，跟当地的老牧师倾谈，150多年前该地差派戴德生到中国宣教，21世纪的华人还福音债，差派宣教士回到戴德生的故乡，福音传回欧美。
「2021年全球华人宣教网络会议」于7月20至24日线上举行，主题为「21世纪普世宣教-愿华人教会不要缺席」，戴继宗院长于24日晚聚会分享信息。
郊区华人圣经教会主办“相约职场中”讲座
2019年1月11日晚8点，由波士顿郊区华人圣经教会主办的“相约职场中”讲座在波士顿拉格尔斯浸信会教堂（Ruggles Baptist Church）内举办。华人创业协会主席李文机为到场的近80位听众就“如何找工作”以及“找工作应做哪些准备”进行了解答。
首先，李文机表示求职者应了解就业市场和行业发展前景。关于美国2015至2020年就业趋势，李文机表示办公室和行政行业就业需求和工作岗位大幅度减少，金融、数学与变成、建筑及工程师、销售以及教育相关行业则有所增加。
对于想要创业的人群，李文机在讲座中列举了今年来导致创业失败的前20个原因，其中排名前三的原因为“缺乏市场需求”、“资金用光”以及“团队人员不佳”。因此，李文机提醒有意创业的人们，一定要避免出现以上三点，特别是要选对团队。
此外，李文机表示关于找工作的准备方面，申请者应当首先了解自己的个性兴趣和特长，清楚知道要进入的行业的工作发展情况，“千万不要随波逐流，哪行挣钱干哪行”，并列出自己的5年职业发展计划。在技术方面，李文机表示申请者需准备强有力的简历和面试能力，了解申请公司的商业模式，了解就业部门面临的问题并提出解决方案。在找工作的同时，李文机建议申请者注重人脉的扩展，并且在就职后“谦卑学习，不懂就问，言行一致，勇于认错”。