3月24日，春寒料峭，波士顿南开校友会在京川酒家举办了职业发展论坛。校友会邀请了金融、教育、咨询、信息技术、生物制药等不同领域的成功南开校友前来介绍了求职及职业发展的经验，探讨了年轻校友求职中的困惑，给予了在场的同学难能可贵的帮助。
上图： 部分与会者合影。
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在会长王忠、副会长邹璐的主持下，大家首先进行了自我介绍，随后几位嘉宾与大家分享了对年轻校友求职的建议。来自Vertex Pharmaceuticals生物统计部副主管的李海洪结合亲身经历，分享了他在学术和工业界的不同感受及职业前景。发表50多篇论文拥有6项专利，毕业仅一年就已经是GE Lead Scientist的张康讲述了博士求职者如何凭借学术上的成就寻找业界工作的经验。
换位思考,别有洞天，来自招聘团队的需求内幕更是让在场学生茅塞顿开。来自Wells Capital的资深基金管理经理张毅表示，对行业的热爱和性格的匹配是他在招聘中非常看重的部分，他会在应聘者过去的经历中考察他是否真正喜欢和适合这个行业,同时他还向学习金融的学弟学妹们推荐了专门的求职网站。 |
毕业于南开中学如今是Analysis Group咨询公司合伙人的吴尚泽表达了兴趣比钱重要的观点，他说在咨询行业这种重视培训的行业中，招聘比较重视考察同学的潜力，优秀的背景和匹配公司文化的性格容易得到他们的亲睐。
ThermoFisher Scientific 试验消费品部担任财务总监的邓建刚，专门介绍了他招聘MBA求职者时的着重点：信心及能力的展示。文立民是波士顿学院技术转移和认证办的主管，他为想要申请专利或创业的校友们提供了宝贵的信息和建议，他主张求职时要发掘自身特质并展现专业价值。
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论坛中大家交流热烈，既分享了职业道路中的博弈战略也讨论了简历修改、面试应对等技术问题。在不知不觉中，两个半小时过去了，论坛也进入了尾声。大家与各自行业的校友进行了进一步的自由讨论，并交换了联系方式。
此次论坛，无论是求职的细节技术方面，还是职业发展的规划方面，校友们都毫无保留地进行了分享。在竞争激烈的异国他乡遇到这么多愿意关心提携后辈的学姐学长，着实令我们欣喜感激不已。一些长久以来萦绕于心的困惑瞬间得到了解决，相信我们的求职之路会走得更加顺畅！ （张筱蓓、严静思代表波士顿南开校友会供稿https:// |